Bradfer, Licitsyna, Plas : NEUBURGER R., Les nouveaux couples. Odile Jacob, 2005

Résumé de S. Bradfer : NEUBURGER R., Les nouveaux couples. Odile Jacob, 2005.

J’ai choisi de m’intéresser de plus près à la 2ième partie de ce livre et plus partculièrement au chapitre trois. Ce chapitre a trait aux solutions proposées par les couples eux-mêmes. Mon intérêt est renforcé par le fait que ces solutions constituent une base de travail et recouvrent aussi un aspect positif ce que j’ai parfois tendance à oublier. Je me retrouve parfois mobilisée par l’envie de « changer ce qui ne va pas », or certaines solutions trouvées par les couples sont aussi des repères pour eux.

Pour préserver le rapport intime/normes qui fonde leur identité de couple, ce dernier peut inventer des solutions. L’auteur passe en revue les solutions fonctionnelles, les solutions problématiques et les solutions dysfonctionnelles.

Parmi les solutions fonctionnelles, Neuburger cite la scène de ménage et le tennis conjugal qui prennent la forme d’un rituel affiché comportant des règles. Cela en rend impossible la transgression et permet de parer aux fuites de l’intime. Certains couples peuvent aussi organiser des rendez-vous ritualisés dans des lieux neutres.
Une autre solution fonctionnelle, ayant pour but de protéger le couple de l’intrusion ou du rejet opéré par le monde extérieur, est de s’inscrire dans un cercle social où il sera reconnu (p. ex. procréer, acheter une maison, etc.).

Les solutions problématiques comprennent les solutions bonnes ou mauvaises qu’un couple mettra en place lorsqu’il est confronté à des difficultés relevant de sa part mythique. L’auteur en aborde deux : le mensonge (A) et les modes de cohabitation (B).

A/ Dans les cas de mensonge, l’auteur précise que ce que le partenaire ne supporte pas, c’est moins la tromperie que les mensonges. Paradoxalement, c’est une qualité mythique du couple, la confiance, qui motive la révélation du mensonge. La révélation du contenu du secret peut alors entraîner une chute mythique, mortelle pour le…

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